Лучший геолог "Роснефти" работает в Татышлах

— Наконец-то! Столько лет к этому шел! — не скрывая радости, дрожащим даже спустя несколько минут после награждения голосом делится Радмир Садретдинов, отвечая на вопрос о первой мысли, которая пришла в голову после оглашения финальных итогов.

Геолог Краснохолмского цеха по добыче нефти газа №6 ООО "Башнефть-Добыча" Радмир Садретдинов в своей номинации стал победителем финала смотра-конкурса профмастерства «Лучший по профессии». Однако путь к званию лучшего цехового геолога «Роснефти» для нашего собеседника оказался непрост.

В «Башнефти» Радмир Садретдинов 22 года. Шаг в профессию сделал в 18 лет после окончания ТУ-59  в Нефтекамске. Много лет трудился оператором по добыче нефти и газа, но грезил стать геологом. В один момент решил — хватит предаваться мечтаниям. Поступил в Пермский политехнический институт. И в 2018 году давняя мечта нефтяника сбылась: оператора по добыче с 15-летним стажем перевели геологом.

2022 год стал временем первых успехов на новом поприще. По итогам локального этапа смотра-конкурса профмастерства Радмир Садретдинов был признан победителем в номинации «Геолог». Однако, в финальном этапе в ранжире лучших цеховых геологов «Роснефти» стал вторым. А хотелось победы. Поэтому в 2023 году повторно подал заявку на участие в конкурсе. Снова стал победителем в конкурсе «Башнефть-Добычи», но в финале конкурса «Роснефти» был шестым, а в 2024 и вовсе девятым.

— «Лучший по профессии» — это история не только про компетенции и амбиции, но и про ответственность. Даже когда выкладываешься полностью и выжимаешь из себя все, что можно и даже немного больше, все равно возникает неловкое чувство перед коллегами, что подвел предприятие, когда в финале не попадаешь в тройку призеров. Поэтому после второй неудачи прошлого года собрал волю в кулак и решил для себя, что если снова идти на конкурс, то возвращаться только с победой. Проанализировал недочеты прошлых лет, «перелопатил» кипы литературы, нашел тесты для самопроверки, решал их в режиме нон-стоп, подтянул знания специализированного программного обеспечения. Цена победы —  колоссальный труд. Системный и продолжительный. Но результат того стоит. Я сравниваю себя, если можно так выразиться, в версии 2022 года и в версии 2025 года и прихожу к мысли, что это 2 совершенно разных геолога. Совершенно другой уровень компетенций, совершенно другое видение профессии.  Поэтому даже если бы такого конкурса не было, его нужно было бы придумать. Он подстегивает к самосовершенствованию.