Это надо знать

Социальный фонд России (СФР) в своем приказе от 29.12.2024 № 2712 представил детальные разъяснения относительно процедуры оформления субсидий для организаций и индивидуальных предпринимателей, намеренных создать специализированные рабочие места для сотрудников с инвалидностью. Данная инициатива направлена на стимулирование трудоустройства лиц с ограниченными возможностями и создание для них комфортных условий труда.

СФР подчеркивает, что субсидированию подлежат только те рабочие места, которые соответствуют требованиям, установленным законодательством в сфере охраны труда и доступной среды. При этом особое внимание уделяется эргономичности рабочего места, наличию специализированного оборудования (например, подъемных механизмов, адаптированных компьютерных устройств, специализированной мебели) и обеспечению беспрепятственного доступа к рабочему месту.

Размер субсидии определяется индивидуально в каждом конкретном случае и зависит от стоимости оборудования рабочих мест и степени адаптации к потребностям инвалида. СФР оставляет за собой право проводить проверку представленных документов и выездные инспекции для оценки соответствия оборудованных рабочих мест заявленным требованиям. При выявлении нарушений или несоответствий субсидия может быть отозвана.

Возмещению планируют следующие расходы:

- на монтаж и установку приобретенного оборудования для оснащения специальных рабочих мест для инвалидов;

- на создание рабочего места для инвалида по месту его проживания (надомный труд), если данный характер работы рекомендован индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, при условии оформления надомного труда в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации.

Размер субсидии ограничен суммой в 200000 рублей. К обязательным условиям оформления выплаты относится:

- обеспечение сотрудника-инвалида зарплатой в размере не меньше МРОТ;

- заключение трудового договора с инвалидом на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников, на срок не менее 9 месяцев.

Для участия в этой программе по федеральному проекту «Активные меры содействия занятости» работодателям необходимо обратиться в кадровый центр «Работа России» по Татышлинскому району по адресу: с.Верхние Татышлы, ул. Ленина, 87.

Кроме того, предпринимателей, трудоустраивающих инвалидов и организующих для них стажировки, поддерживают и региональные меры.